為了深入貫徹落實《關于加強法治政府建設的意見》和《法治湖北建設綱要》,加快
食品藥品監(jiān)管部門法治建設進程,制定本實施意見。
一、進一步提高推進食品藥品監(jiān)管部門法治建設重要性的認識
1.深刻認識加快推進法治建設的重要意義!度嫱七M依法行政實施綱要》和《法治湖北建設綱要》頒布以來,各級食品藥品監(jiān)管部門堅持以推進法治建設為目標,努力把依法行政的要求體現(xiàn)在執(zhí)法監(jiān)管、保障安全、服務發(fā)展等各項工作中,法治建設取得重大進展,有力推動和保障了食品藥品安全。當前,我省食品藥品安全形勢總體穩(wěn)定,但食品藥品安全風險依然存在,加快推進食品藥品監(jiān)管部門法治建設顯得更加重要和緊迫。各級食品藥品監(jiān)管部門要準確把握經(jīng)濟社會和執(zhí)法環(huán)境的新發(fā)展、新變化,積極回應人民群眾的新期待,強化責任意識,牢固樹立以人為本、執(zhí)政為民的理念,順應機構改革和職能調(diào)整,轉變觀念,找準定位,完善履職所需條件,創(chuàng)造性開展工作,推進各項監(jiān)管職能到位、全面提升執(zhí)法效能,切實增強做好食品藥品監(jiān)管部門法治建設的責任感、使命感和緊迫感。
2.加快推進法治建設的總體要求。以貫徹落實科學發(fā)展觀為指導,圍繞法治政府建設的總體要求和具體任務,以全面加強依法行政為目標,以解決依法行政中的突出問題為突破口,以法律法規(guī)嚴格執(zhí)行為著力點,進一步加大《全面推進依法行政實施綱要》、《關于加強法治政府建設的意見》和《法治湖北建設綱要》實施力度,努力提高食品藥品監(jiān)管部門工作人員特別是領導干部依法行政的意識和能力、提高制度建設質(zhì)量、提高執(zhí)法效率和規(guī)范化水平、提高監(jiān)督實效,實現(xiàn)制度進一步完善、權力運行進一步規(guī)范、糾紛調(diào)處和行政監(jiān)督進一步強化、行政爭議得到有效化解,各項措施得到有效落實等工作目標。
二、進一步提高全系統(tǒng)特別是領導干部依法行政意識和能力
3.落實領導干部集中學法制度。將法律法規(guī)納入中心組理論學習計劃,確保領導干部集中學法次數(shù)每年不少于2次,提高領導干部依法決策、運用法律思維解決復雜問題的能力。
4.嚴格法律培訓和持證上崗制度。各級食品藥品監(jiān)管部門要結合食品藥品監(jiān)管工作和新頒布的法律法規(guī),采取自學和集中學習等方式,有計劃加強行政執(zhí)法人員的法律法規(guī)知識培訓,每年開展專題學法活動不得少于2次,培訓時間不得少于40個小時,以開闊視野,更新知識,培養(yǎng)學法用法、遵紀守法、依法履行職責的意識和能力。對從事行政執(zhí)法、執(zhí)法監(jiān)督工作的人員實行資質(zhì)管理。各級食品藥品監(jiān)管部門要統(tǒng)一組織行政執(zhí)法證件申領和換發(fā)的法律知識培訓考試。未經(jīng)考試合格不能取得行政執(zhí)法證件,不得從事行政執(zhí)法、執(zhí)法監(jiān)督活動。
5.推行依法行政情況考察和法律知識考察。注重提拔使用依法行政意識強和在堅持依法辦事上做出實績的干部。對擬任領導職務的干部,任職前要考察相關法律知識以及依法行政情況。對新進入食品藥品監(jiān)管部門的復轉軍人和新錄用的公務員,要進行法律知識培訓測試。
三、進一步提高行政決策和制度建設質(zhì)量
6.規(guī)范行政決策程序。各級食品藥品監(jiān)管部門要加強行政決策程序建設,健全重大行政決策規(guī)則。要把公眾參與、專家論證、風險評估、合法性審查和集體討論作為重大行政決策的必經(jīng)程序。重大行政決策作出前,要深入調(diào)查研究,廣泛聽取、充分吸收各方面意見,意見采納情況要以適當形式反饋或者公布。重大行政決策事項應當在會前交由法制機構進行合法性審查,未經(jīng)合法性審查或者經(jīng)審查不合格的,不得提交會議討論、作出決策。除突發(fā)緊急事件外,重大行政決策由局務會議或局長辦公會集體研究決定。完善重大行政決策事項聽證制度,規(guī)范聽證程序,擴大聽證范圍,聽證參加人要有廣泛代表性,聽證意見要作為決策的重要參考。
7.建立風險評估機制。凡有關公眾飲食用藥安全的重大行政決策事項,都要進行合法性、合理性、可行性和可控性評估。要對決策可能引發(fā)的各種風險進行科學預測、綜合判斷,確定風險等級并制定相應的化解處置預案。要把風險評估結果作為重大行政決策的重要依據(jù)。重大行政決策實施滿1年后,要通過檢查、調(diào)查、評估等方式了解社會公眾對決策實施的意見和建議,全面評估決策執(zhí)行效果。
8.嚴格規(guī)范性文件管理。積極參與、配合國家局、省人大、省政府做好涉及食品藥品監(jiān)管方面的法規(guī)和規(guī)章的起草工作,為食品藥品監(jiān)管部門依法行政提供完備的法制保障。各級食品藥品監(jiān)管部門要嚴格依法制定規(guī)范性文件,不得設定或者變相設定行政許可、行政處罰、行政強制等事項,不得違法增加公民、法人和其他組織的義務。規(guī)范性文件起草要征求系統(tǒng)內(nèi)外的意見,需經(jīng)法制機構進行合法性審查,并報請局務會議或局長辦公會集體研究決定。規(guī)范性文件發(fā)布后,法制機構應當按規(guī)定備案,并在省市局網(wǎng)站予以發(fā)布。定期清理規(guī)范性文件,原則上每2年清理一次,清理結果要向社會公布。利用制度廉潔性評估平臺,認真查找和防范規(guī)范性文件中存在的廉潔性風險,提高制度建設的質(zhì)量。
9.落實規(guī)范性文件有效期制度。各級食品藥品監(jiān)管部門制定的規(guī)范性文件應當注明有效期,有效期長不得超過5年。沒有明確有效期的,有效期為2年。有效期滿后,該規(guī)范性文件自動失效。有效期滿需要繼續(xù)實施的,要在有效期屆滿前6個月組織評估或修訂,并重新公布。
四、進一步規(guī)范權力運行
10. 加大政務信息公開力度。各級食品藥品監(jiān)管部門嚴格貫徹執(zhí)行《政府信息公開條例》,全面推進辦事公開制度,依法公開辦事依據(jù)、條件、要求、過程和結果,充分告知辦事項目的有關信息。各級食品藥品監(jiān)管部門在本單位門戶網(wǎng)站上公開的政務信息應能夠免費查閱和下載。健全信息公開發(fā)布機制,及時、準確、全面地向社會公開食品藥品監(jiān)管信息,保障人民群眾的知情權和監(jiān)督權,努力做到“陽光執(zhí)法”。做好依申請公開工作,要依法在規(guī)定時限內(nèi)做好答復工作。建立健全信息公開的監(jiān)督和保障機制,定期對信息公開工作進行評議考核。
11.繼續(xù)深化行政審批制度改革。進一步清理行政審批項目,及時承接上級下放管理層級的審批事項。對法定的行政審批事項,應當在辦公場所和本部門門戶網(wǎng)站公開行政審批事項的設立依據(jù)、審批部門、審批條件、審批程序、行政收費等內(nèi)容,方便申請人辦理。要把政務公開與行政審批制度改革結合起來,推行網(wǎng)上電子審批、“一個窗口對外”和“一站式”服務,促進行政審批工作的提質(zhì)提速。加強行政審批服務中心建設,積極穩(wěn)妥推行行政審批“三集中”試點工作,實現(xiàn)行政審批項目、審批人員、審批權限相對集中。
12.規(guī)范行政執(zhí)法。各級食品藥品監(jiān)管部門要嚴格按照程序法規(guī)定的程序和實體法賦予的職權實施行政處罰,嚴禁擅自違法將行政執(zhí)法權授予或委托給不具備執(zhí)法資格和能力的單位和個人。堅持以事實為依據(jù),以法律為準繩,對違法行為做到有案必查、違法必究、過罰相當、不枉不縱。堅持文明執(zhí)法,處理違法行為的手段和措施要適當適度,避免造成對行政相對人權益的損害。要強化程序意識,嚴格按程序執(zhí)法,細化執(zhí)法流程,明確執(zhí)法環(huán)節(jié)和步驟,保障程序公正。嚴格貫徹落實《湖北省食品藥品監(jiān)管系統(tǒng)規(guī)范行政處罰自由裁量權適用規(guī)則》,準確適用相關法律法規(guī)。在執(zhí)行案件過程中,發(fā)現(xiàn)違法行為涉嫌構成犯罪,依法需要追究刑事責任的,必須按照規(guī)定向公安、檢察機關移送,不得以罰代刑。
13.規(guī)范檢測檢驗行為。食品藥品醫(yī)療器械檢驗檢測機構要強化法治意識、責任意識和風險意識,加強業(yè)務學習和法制學習,建立健全技術機構檢測檢驗管理規(guī)范制度、監(jiān)督考核制度和過錯責任追究制度,切實做到檢驗合法、程序規(guī)范、數(shù)據(jù)準確。各級食品藥品監(jiān)管部門要高度重視對技術檢測檢驗機構的監(jiān)督管理,確保其依法檢測檢驗,公正出具檢測檢驗數(shù)據(jù),為行政監(jiān)管提供可靠的技術支撐。
五、進一步強化糾紛調(diào)處和行政監(jiān)督
14. 健全行政糾紛調(diào)解機制。對于涉及食品藥品方面的行政糾紛,應當事人的請求,在公正、合法的基礎上,引導雙方當事人協(xié)商一致解決。嚴格按照法律規(guī)定辦理行政糾紛,注重發(fā)揮行政復議在解決行政糾紛中的作用,探索運用調(diào)解、和解的方式解決行政爭議,努力將行政糾紛化解在初始階段和行政程序之中。加強與有關部門的協(xié)作配合,積極參與社會治安綜合治理、應對食品藥品安全事件等相關工作,切實保障公眾飲食用藥安全。
15.做好行政復議和應訴工作。充實行政復議人員,確保行政復議案件依法由2名以上復議人員辦理。暢通復議申請渠道,簡化申請手續(xù),方便當事人提出申請。對依法不屬于本部門復議范圍的事項,要認真做好解釋、告知工作。要積極配合人民法院的行政審判活動,對人民法院受理的涉及食品藥品監(jiān)管部門的行政案件,食品藥品監(jiān)管部門要依法積極應訴,對重大行政訴訟案件,主要負責人要主動出庭應訴。尊重并自覺履行人民法院作出的生效判決、裁定,認真對待人民法院的司法建議書。要注意總結行政復議和行政應訴中發(fā)現(xiàn)的問題,舉一反三加以研究解決。
16.加強行政監(jiān)督。各級食品藥品監(jiān)管部門要加強對本機關和下級食品藥品監(jiān)管部門執(zhí)法行為進行監(jiān)督,完善執(zhí)法監(jiān)督程序,強化執(zhí)法監(jiān)督手段。繼續(xù)推行網(wǎng)格化行政執(zhí)法方式,明確執(zhí)法崗位,分解執(zhí)法責任,解決個別行政執(zhí)法崗位不固定、責任不明確等問題,消除當前行政執(zhí)法中的盲點和死角。通過行政執(zhí)法案卷評查、質(zhì)量考核、滿意度測評等方式,加強對執(zhí)法行為的監(jiān)督檢查。要自覺接受人大及其常委會的監(jiān)督、政協(xié)的民主監(jiān)督和人民法院依法實施的監(jiān)督。通過設置舉報箱、意見箱、電子信箱、開通熱線電話等形式,暢通社會監(jiān)督渠道。對群眾舉報投訴、新聞媒體反映的違法問題,食品藥品監(jiān)管部門要認真調(diào)查核實,及時依法作出處理,并適時反饋調(diào)查處理結果。
17.嚴格落實行政問責。嚴格執(zhí)行《行政法》、《行政機關公務員處分條例》、《湖北省行政執(zhí)法條例》和《湖北省食品藥品監(jiān)督管理系統(tǒng)行政執(zhí)法責任追究辦法》等規(guī)定,堅持有責必問、有錯必究。對各級食品藥品監(jiān)管部門及其工作人員因失職、瀆職等行為,導致行政相對人合法權益受到嚴重損害,或者產(chǎn)生其他嚴重后果的,要依法予以賠償,并嚴肅追究有關人員的責任。
六、進一步加強組織領導
18. 健全領導體制和考核機制。各級食品藥品監(jiān)管部門要把推進法治建設放到更加突出的位置,建立由主要負責人掛帥的法治建設領導機構,統(tǒng)一領導本部門法治建設工作,各項任務和措施落到實處。局務會議每年要專題聽取法治建設工作匯報,并研究部署法治建設工作,及時解決法治建設中遇到的突出問題。上級食品藥品監(jiān)管部門要加強對下級食品藥品監(jiān)管部門的督促檢查和工作考核,將考核結果作為對被考核單位、領導班子和領導干部考核評價的重要內(nèi)容,對成績突出的單位和個人要給予表彰,充分發(fā)揮典型的示范帶動作用。對因失職瀆職、嚴重違法行政被追究刑事責任或者導致行政復議、行政訴訟中被撤銷具體行政行為、確認違法以及造成重大行政賠償或者嚴重后果的,單位不得評定為先進等級,單位主要負責人、分管領導和直接責任人不得評定為,情節(jié)嚴重的,一定時期內(nèi)不得提拔。
19.加強法制機構能力建設。在全面提高食品藥品監(jiān)管部門干部職工依法行政意識和能力的同時,各級食品藥品監(jiān)管部門要更加注重法制機構能力建設,發(fā)揮法制機構在依法行政方面的參謀、助手和顧問作用。嚴格貫徹國家局《食品藥品監(jiān)管系統(tǒng)全面推進依法行政實施意見》,市州局要設立法制機構,縣市局要配備專職法制工作人員。法制機構及其工作人員要加強學習,加強與當?shù)卣ㄖ撇块T、司法機關以及系統(tǒng)內(nèi)先進單位溝通協(xié)作,組織對法治建設的理論和實踐問題開展前瞻性和對策性研究,及時提出運用法律手段解決問題的對策建議,切實推進食品藥品監(jiān)管部門的法治建設。
20.營造良好法治環(huán)境。切實抓好“六五”普法工作,深入開展法制宣傳教育。利用大眾傳媒、互聯(lián)網(wǎng)開展法制宣傳,及時發(fā)現(xiàn)、總結法治建設中的先進典型和經(jīng)驗,引導和推進依法行政。精心組織“3.15”、“12.4”和食品藥品宣傳周等活動,面向社會開展集中普法宣傳,擴大法制宣傳的受眾面和影響力,形成支持食品藥品監(jiān)管部門法治建設的良好氛圍。結合食品藥品監(jiān)管工作實際,繼續(xù)深入推進“法律進機關、進鄉(xiāng)村、進社區(qū)、進學校、進企業(yè)、進單位”的主題活動,提高全社會食品藥品安全法制意識,營造學法、知法、守法的局面。