一直以來(lái)在國(guó)內(nèi)的行業(yè)市場(chǎng)中乳制品飲料在國(guó)內(nèi)的飲料行業(yè)市場(chǎng)中都占據(jù)非常重要的作用，雖然當(dāng)前國(guó)內(nèi)的乳制品行業(yè)市場(chǎng)規(guī)模巨大，但是眾多的乳制品生產(chǎn)企業(yè)的發(fā)展大都千篇一律，而怡元康乳業(yè)在國(guó)內(nèi)的行業(yè)市場(chǎng)中一直占據(jù)著自己的特色，讓公司的眾多產(chǎn)品不僅贏得了消費(fèi)者的認(rèn)可，還得到了眾多行業(yè)企業(yè)的認(rèn)可。
乳制品行業(yè)市場(chǎng)的產(chǎn)品種類豐富眾多，公司在企業(yè)的不斷創(chuàng)新和發(fā)展過程中也一直將企業(yè)的高速發(fā)展和消費(fèi)者的需求結(jié)合，推出了眾多具有公司發(fā)展特色以及發(fā)展優(yōu)勢(shì)的企業(yè)，當(dāng)前公司的眾多產(chǎn)品也已經(jīng)包括了利樂磚（苗條磚、方磚）、瓶奶、袋奶（無(wú)菌枕、百利包、四聯(lián)包）、飲料類等，豐富的產(chǎn)品種類很好的滿足了眾多消費(fèi)者的需求。同時(shí)也讓公司的市場(chǎng)度和認(rèn)可度大大提升。
人才制度建設(shè)是怡元康乳業(yè)發(fā)展過程中非常重視的一個(gè)方面，因?yàn)楣鞠嘈畔冗M(jìn)的制度和生產(chǎn)設(shè)備終究需要的員工來(lái)執(zhí)行，因此公司在企業(yè)的內(nèi)部管理中一直堅(jiān)持著以人為本的原則，同時(shí)還通過各種措施吸引各行業(yè)的優(yōu)質(zhì)人才，當(dāng)前公司已經(jīng)形成一個(gè)高素質(zhì)、高水平的員工隊(duì)伍。
面對(duì)國(guó)內(nèi)日益激烈化的行業(yè)市場(chǎng)環(huán)境，怡元康乳業(yè)將繼續(xù)保持公司在行業(yè)中的發(fā)展特色，提升企業(yè)的上游奶源建設(shè)方面的優(yōu)勢(shì)。提升公司在國(guó)內(nèi)行業(yè)市場(chǎng)的度和認(rèn)可度，讓更多的消費(fèi)者感受到公司的優(yōu)質(zhì)產(chǎn)品，讓更多的經(jīng)銷商在企業(yè)的發(fā)展中不斷發(fā)展和壯大。