好想你健康食品股份有限公司（簡稱“好想你”）始創(chuàng)于1992年，2016年并購杭州郝姆斯食品有限公司（擁有“百草味”等品牌），成為中國傳統(tǒng)食品企業(yè)并購互聯網食品企業(yè)案。
1月8日，記者對省政協常委、好想你輪值總經理石聚領進行了專訪。石聚領透露，好想你計劃向紅棗生物制品轉型，沖刺千億級食品企業(yè)，目前正與鄭州大學磋商，致力于針對紅棗基礎研究。
通過并購轉型升級，融入互聯網基因
“好想你2016年開始轉型升級，包括裝備、工藝、營銷等方面�！笔垲I告訴河南商報記者，當年對百草味的收購不僅讓公司在業(yè)績上快速提升，還給整個運營團隊注入了互聯網思維。
“好想你的原料、研發(fā)、加工、產品、品牌都沒問題，但線上是公司的短板。我們之所以要收購百草味，就是看中了其線上的優(yōu)勢；而百草味的線下是短板，這正好是好想你的優(yōu)勢�！笔垲I說。
石聚領對渠道、流量、直播帶貨等新潮詞匯相當熟悉。他說，李佳琦為好想你的帶貨直播一次性甚至帶來上千萬元的銷量，通過這種嘗試，2020年好想你會把直播帶貨作為銷售渠道的核心工具來做。
闡述輪值總經理制度的內部邏輯
去年10月份，好想你集團職業(yè)技能提升行動暨企業(yè)新型學徒制培訓班正式開班儀式上，石聚領以好想你健康食品股份有限公司輪值總經理身份出席。輪值總經理是現代企業(yè)管理的創(chuàng)新，在華為、德邦、阿里、京東等公司都有實踐。
“輪值總經理制度將集體優(yōu)勢和個人特點有機整合起來，在決策和執(zhí)行上避免了模式的僵化，目前效果還不錯�！笔垲I告訴河南商報記者。
石聚領說，通過輪值形成決策位置的不穩(wěn)定性，這種不穩(wěn)定性是指一年后會有后來者接替輪值。如果前者沒有把短板補好，后者在輪值過程中可能會將遺留下的瑕疵放大。所以說，輪值也形成了一種相互監(jiān)督的機制。
向紅棗生物制品領域轉型
石聚領透露，好想你正在向紅棗的生物制品領域轉型。目前已經和鄭州大學一個團隊進行紅棗的基礎研究，有望三年內把紅棗提取的生物技術作為企業(yè)發(fā)展的之作�！耙部梢哉f向功能食品方向轉型�！笔垲I說，紅棗是藥食同源，去年以來國際醫(yī)學界對紅棗的功能發(fā)表了很多論文。通過技術提取，有可能達到吃一粒棗相當于幾斤的效果，公司目前正在沉淀技術研究。
“計劃是2022年公司成立30周年時，至少有5個產品問世�！笔垲I說，好想你會延伸出很多功能型保健食品，甚至是。讓整個紅棗產業(yè)向精、深、細、透延伸，從而提高附加值，讓好想你真正成為一個千億級的企業(yè)。
兩會提案
設立河南職業(yè)大學，產教融合
在石聚領看來，食品行業(yè)如果耐不住寂寞轉行，在其他領域就是小學生，一旦有風吹草動，風險會很大�！跋Ｍ髽I(yè)能夠守住主業(yè)，做到精深細透�！笔垲I還建議，政府不要單純地以稅收來衡量食品企業(yè)。因為食品企業(yè)是勞動密集型企業(yè)，應該肯定他們在帶動農民增收、安置就業(yè)等社會層面的效益。
今年兩會，石聚領建議設立河南職業(yè)大學，圍繞高端制造業(yè)、新興產業(yè)、互聯網、生物等培養(yǎng)實戰(zhàn)人才，教學模式與企業(yè)有機結合，讓工廠搬到學校，學校建到工廠，兩者形成互通互融的產教融合機制，這樣既解決了師資，又解決了資金。他建議，政府應該在土地、資金、政策等方面向國家進行申請支持，真正把河南從勞動力大省轉變成人才大省。
“我提的建議是圍繞這一輪職業(yè)教育，把鄉(xiāng)村振興人才培養(yǎng)、人才戰(zhàn)略作為發(fā)展源動力，實現彎道超車�！笔垲I說，通過職業(yè)技術人才的培養(yǎng)，能更好地推動農業(yè)的供給側改革，高質量發(fā)展。