為深入貫徹落實(shí)集團(tuán)《人才戰(zhàn)略規(guī)劃》，進(jìn)一步加強(qiáng)集團(tuán)人力資源開發(fā)與人才發(fā)展，有效促進(jìn)各單位工作思路的拓展和培訓(xùn)思維方式的轉(zhuǎn)換，提升業(yè)務(wù)能力，確保人才三年行動(dòng)計(jì)劃落地，按照集團(tuán)黨委整體工作部署和《集團(tuán)2021年培訓(xùn)計(jì)劃》安排，3月30日至4月1日，集團(tuán)人力資源部、首農(nóng)大學(xué)在香山會(huì)議中心組織召開首期培訓(xùn)班——HR負(fù)責(zé)人專項(xiàng)培訓(xùn)班，集團(tuán)各二級(jí)企業(yè)分管領(lǐng)導(dǎo)、人力資源部部長(zhǎng)及培訓(xùn)專員近150人參加。集團(tuán)黨委副書記、董事，首農(nóng)大學(xué)常務(wù)副校長(zhǎng)馬輝出席開班儀式并作動(dòng)員講話。

馬輝在講話中全面系統(tǒng)闡釋了首農(nóng)大學(xué)的愿景、使命、組織架構(gòu)、運(yùn)營(yíng)模式以及未來建設(shè)目標(biāo)定位，并在充分肯定前期工作成效的同時(shí)，對(duì)下一步工作提出了明確的要求：一是要上下聯(lián)動(dòng)，高效利用首農(nóng)大學(xué)平臺(tái)。集團(tuán)各企業(yè)要結(jié)合所處行業(yè)特征和企業(yè)發(fā)展的實(shí)際情況，主動(dòng)對(duì)接首農(nóng)大學(xué)，努力構(gòu)建由集團(tuán)黨委統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，人力資源部統(tǒng)籌管理，資源共享、內(nèi)外結(jié)合、上下聯(lián)動(dòng)的教育培訓(xùn)體系。二是要加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，進(jìn)一步提升培訓(xùn)管理工作的水平。要根據(jù)工作需求，結(jié)合集團(tuán)改革發(fā)展新要求，在培訓(xùn)理念、培訓(xùn)管理、培訓(xùn)內(nèi)容、培訓(xùn)形式上不斷創(chuàng)新，共享有效的培訓(xùn)資源，確保培訓(xùn)效果。三是要深刻認(rèn)識(shí)學(xué)習(xí)的重要性，善于學(xué)習(xí)，持續(xù)學(xué)習(xí)。各企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)班子要率先垂范、做好表率，帶動(dòng)廣大干部職工共同學(xué)習(xí)，引領(lǐng)學(xué)習(xí)模式、思維模式、行為模式的轉(zhuǎn)變，為企業(yè)的長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展造就人才。

此次培訓(xùn)班主題明確、特點(diǎn)鮮明，統(tǒng)籌集團(tuán)內(nèi)外資源、創(chuàng)新形式方法，呈現(xiàn)出五個(gè)突出特點(diǎn)：一是師資力量較強(qiáng)。不僅邀請(qǐng)市國資委人才處副處長(zhǎng)胡秋華進(jìn)行專題輔導(dǎo)，還力邀了資深企業(yè)大學(xué)創(chuàng)建與運(yùn)營(yíng)專家和人力資源管理專家對(duì)當(dāng)代人力資源管理和人才發(fā)展前沿性理念進(jìn)行授課。二是培訓(xùn)針對(duì)性強(qiáng)。緊密結(jié)合企業(yè)實(shí)際，設(shè)置人力資源開發(fā)與人才發(fā)展、人力資源信息系統(tǒng)、職業(yè)技能教育政策解讀等方面的專題講座，內(nèi)容豐富，主題突出。三是培訓(xùn)形式新穎。牢牢結(jié)合集團(tuán)發(fā)展的實(shí)際，注重加強(qiáng)老師與學(xué)員臺(tái)上臺(tái)下互動(dòng)，并首次引入行動(dòng)學(xué)習(xí)模式，分組進(jìn)行成果展示，幫助大家拓寬知識(shí)視野、理清工作思路、謀劃人才發(fā)展，助力企業(yè)發(fā)展。四是培訓(xùn)效果較好。培訓(xùn)班安排緊湊，充分將講座、研討和行動(dòng)學(xué)習(xí)相結(jié)合，讓參訓(xùn)學(xué)員以的狀態(tài)，集中精力投入到學(xué)習(xí)培訓(xùn)之中。五是學(xué)習(xí)風(fēng)氣濃。在培訓(xùn)過程中，每名學(xué)員都嚴(yán)格遵守學(xué)習(xí)紀(jì)律，坐得住、聽得進(jìn)、記得牢、討論深，自覺主動(dòng)在休息時(shí)間探討交流、頭腦風(fēng)暴，每名學(xué)員都非常珍惜這次學(xué)習(xí)機(jī)會(huì)，作為促進(jìn)工作思路的拓展、提升業(yè)務(wù)能力的難得機(jī)遇。

通過三天集中脫產(chǎn)培訓(xùn)，在專家的精心指導(dǎo)下和全體參學(xué)人員的共同努力下，圓滿完成《二商肉食集團(tuán)關(guān)鍵崗位人才及培養(yǎng)方案》《糖酒集團(tuán)關(guān)鍵人才培養(yǎng)—星火計(jì)劃》等十項(xiàng)學(xué)習(xí)成果，征集學(xué)習(xí)心得體會(huì)50余篇。學(xué)員們紛紛表示，此次培訓(xùn)，不僅讓大家學(xué)到了知識(shí)，開闊了眼界，拓寬了思路，增強(qiáng)了能力，也搭建暢通了集團(tuán)系統(tǒng)人力資源工作者互相交流學(xué)習(xí)的平臺(tái)渠道，在下一步工作中，要努力將所學(xué)轉(zhuǎn)化為實(shí)踐，以實(shí)實(shí)在在的工作成績(jī)，為集團(tuán)發(fā)展作出貢獻(xiàn)。

為有效整合并充分利用集團(tuán)內(nèi)部培訓(xùn)資源，打造首農(nóng)大學(xué)“一個(gè)主校區(qū)+多個(gè)產(chǎn)業(yè)學(xué)院+職業(yè)培訓(xùn)基地”運(yùn)行模式，會(huì)議對(duì)集團(tuán)首批較為成熟的11家產(chǎn)業(yè)培訓(xùn)基地或?qū)嵱?xùn)基地進(jìn)行授牌。