4月27日下午

蒙牛2020年首場內訓公開課

結營儀式在線上舉行

作為首期150人21天的線上學習

期間學員社群式空中結盟

實現(xiàn)了的參與度

相互促成學習的吸收轉化

終成效也十分顯著

116份學習筆記

278次心得分享

409次學習打卡

課程通過率

學員滿意度

看到這里

是不是超級好奇

這是什么神仙課程

別急

我們先來了解下

“無界”這個概念

“無界”是疫情之下

催生的人才培養(yǎng)模式

旨在打破空間與時間限制

以有料的精品內容

有趣的學習形式

有序的轉化練習

將線上線下深度融合

強化學習成果

讓學員在沒有實際場域支撐的情況下

在空中搭建起學習環(huán)境

有節(jié)奏、有陪伴、有激勵地

完成學習任務

本次《項目管理》課程

算得上是“無界”樣板的打造

將內容拆解為

精品線上課程+名師直播

以游戲化的理念設計教學過程

激發(fā)學員完成學習任務的動力

作為一個注重員工成長的企業(yè)

蒙牛在發(fā)展初期

遵循“培訓是的福利”

這一人才培養(yǎng)重要理念

盧敏放總裁執(zhí)掌蒙牛之后

學習成了所有員工的職責

蒙牛通過建平臺、建機制

將員工個人的學習發(fā)展

滲透到每個層級與崗位

并且不斷創(chuàng)新學習模式

01

2017年

蒙�；ヂ�(lián)網學臺“值得”上線

3000余門課程

輔佐數(shù)百個學習項目

滿足學員不同能力需求

02

2020年初

在直播帶貨的風口上

蒙牛啟動“直播講客認證”培養(yǎng)

154名講客成功掌握

直播授課的技巧

完成線下到線上的轉型

并在非常時期

通過直播及時、地開展業(yè)務

03

2020年4月23日

蒙牛被數(shù)字化學習領域權威機構

在線教育資訊網授予

“直播培訓師培養(yǎng)示范基地”

人才厚度決定企業(yè)能走多遠

深諳這一點的蒙牛

一直在探索和優(yōu)化

企業(yè)內部學習機制和模式

讓每一位蒙牛人都能收獲成長